Quand un proche est gravement malade ou en fin de vie...
Vous travaillez, mais souhaitez prendre congé pour un parent gravement malade ou en phase terminale de vie ? Voici les conditions pour bénéficier de congés rémunéré et les démarches à accomplir.
Le congé pour assistance médicale : durée et démarches Le congé pour soins palliatifs : durée et démarches
Des congés bien utiles...
En 2008, secteurs privé et public confondus, environ 6.600 travailleurs ont pris un congé pour assistance médicale et 220, un congé pour soins palliatifs (AR du 22.01.2010 - Moniteur Belge du 05.02.2010). Ces congés spécifiques sont pris en grande majorité en Flandre (85%) et par les femmes (76%). L'existence de tels congés est intéressante. Mais il faut pouvoir supporter la baisse de revenus pour y recourir, l'allocation procurée par l'Onem n'offrant qu'une compensation partielle. C'est sans doute ce qui explique que les formules de réduction du temps de travail ont la préférence des travailleurs par rapport à l'interruption complète du travail. C'est ce qui explique sans doute aussi que le recours est plus important en Flandre où un “crédit de soin” complète de manière non négligeable l'allocation fédérale. Si l'on veut promouvoir ce type de congés qui est, rappelons-le, un droit individuel, il faudra incontestablement améliorer son indemnisation, le meilleur moyen étant de le réaliser au niveau fédéral pour garantir une égalité entre tous les travailleurs. Par ailleurs, le non-remplacement du travailleur durant son absence peut constituer un frein à la prise du congé. A l'origine, les mesures d'interruption de carrière avaient été prises dans la double optique de permettre aux travailleurs de mieux concilier travail et vie privée et de créer des emplois. L'obligation de remplacement du travailleur en congé a disparu. Ce qui peut augmenter la charge de travail de ses collègues ou mettre sous pression la personne qui a pris un congé spécifique, lorsqu'elle est au travail. Cette question mérite d'être réfléchie si l'on veut permettre aux travailleur de s'absenter sereinement.
