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Travailler à la MC

Expert payroll

La MC aide plus de 4,5 millions de personnes à vivre de manière saine et heureuse. Chaque jour, nos collaborateurs unissent leurs forces pour atteindre cet objectif. En tant que collaborateur MC, vous bénéficiez de nombreuses opportunités de développement et d’évolution dans votre fonction. La MC veille en outre tout particulièrement à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Le Département RH a pour ambition de fournir des services RH rapides et professionnels et d’accorder la priorité aux besoins de ses clients et partenaires. Le service du personnel y contribue chaque jour en assurant la gestion correcte, rapide et qualitative des dossiers personnels des collaborateurs du Secrétariat national et des ASBL nationales. Notre équipe a en outre pour mission de traduire la législation sociale en une politique interne moderne de conseil et de services. Elle soutient également les mutualités locales et organisations apparentées (7000 collaborateurs).


Description de la fonction

Vous intégrez une équipe bilingue de collègues motivés, avides d’apprendre et d’évoluer, qui partageront volontiers leur expertise avec vous. Avec vos collègues, vous assurez un suivi correct et ponctuel des dossiers du personnel et conseillez tous nos collaborateurs :

• Vous êtes responsable pour certains départements et veillez à la gestion quotidienne des contrats de travail, entrées et sorties de service, enregistrement du temps de travail, rémunération, avantages extralégaux, …
• Vous veillez à un calcul correct des salaires, au post-traitement requis à l’aide de notre suite logicielle et suivez le tout de près avec la comptabilité.
• Vous répondez aux questions pratiques des collaborateurs et des responsables hiérarchiques sur leur dossier personnel (rémunération, assurances, enregistrement du temps de travail, avantages, …) sur base du cadre convenu.

Vous êtes le premier point de contact des partenaires Business RH, des responsables hiérarchiques et des collaborateurs de vos départements. vous assurez également une traduction correcte de la législation sociale et vous donnez de bons conseils en la matière (vacances complémentaires, congés thématiques, crédit-temps, prépensions, accidents de travail, …).

Vous délivrez occasionnellement des données de gestion nécessaires à la politique opérationnelle et stratégique.
Après quelques années, vous aurez l’occasion d’évoluer vers un rôle de support pour les nouveaux gestionnaires payroll dans les régions et vous pourrez également vous spécialiser dans un ou plusieurs domaines de connaissances (p.ex. maladie, crédit temps, ...).

Profil

• Vous possédez au minimum un diplôme de bachelier (graduat), de préférence en gestion du personnel, HR Management ou vous possédez une expérience pertinente.
• Une première expérience professionnelle dans une fonction similaire est un atout.
• Vous êtes bon bilingue (FR/NL), tant à l’oral qu’à l’écrit ou vous êtes disposé à améliorer considérablement votre niveau
• Traiter discrètement les informations confidentielles et livrer un travail minutieux sont une évidence pour vous.
• Vous vous distinguez par votre talent d’organisation, votre sens des responsabilités et êtes capable de gérer les situations urgentes et les moments de pics.
• Vous appréciez de travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe.
• Vous attachez de l’importance à une communication ouverte et entretenez de bons contacts.
• Vous avez d’excellentes connaissances de la suite MS-Office et d’Excel et vous vous adaptez rapidement aux nouveaux outils.
• Une expérience avec Arno HR est un atout.

Offre

Travailler à la MC, c’est travailler dans un environnement professionnel et un secteur passionnant, offrant une grande diversité de projets. L'ambiance décontractée vous plaira très certainement. Au sein d'une équipe expérimentée, vous aurez la possibilité de concrétiser vos ambitions. Nous investissons dans le développement personnel et offrons leur chance aux nouveaux talents. Vous pouvez en effet compter sur un salaire attrayant, complété par des chèques repas, une assurance groupe et hospitalisation, des horaires de travail flexibles, du télétravail (à terme),…

Intéressé ?

Postulez immédiatement via le lien ci-dessous!