Travailler tout en étant pensionné
Par choix ou par nécessité financière, nombre de pensionnés continuent de travailler. Mais le cumul des revenus professionnels
avec la pension est plafonné dans certaines situations.
Publié le: 16 juillet 2026
Par: Joëlle Delvaux (avec Kusuto Naito, service seniors de la MC)
5 min
Photo: © AdobeStock
Un cumul sans limitation
Il est possible de cumuler sa pension de retraite (à laquelle s'ajoute éventuellement une pension de survie) avec des revenus professionnels et ce, sans limitation de revenus dans 3 situations :
• Avoir atteint l'âge légal de la pension (fixé à 66 ans jusqu'au 1er janvier 2030). L'activité professionnelle peut débuter à partir du 1er janvier de l’année au cours de laquelle cet âge est atteint.
• Compter 45 années decarrière sans avoir encore atteint l'âge légal de la pension.
• Bénéficier d’une allocation de transition comme conjoint survivant (accordée temporairement aux veufs et veuves qui ne remplissent pas le condition d'âge pour une pension de survie (51 ans depuis le 1er janvier 2026).
L'activité professionnelle peut être exercée comme salarié, fonctionnaire, mandataire public ou indépendant, en Belgique ou à l'étranger. Il n'est pas nécessaire de la déclarer.
Un cumul avec des limites à ne pas dépasser
Dans toutes les autres situations (pension anticipée, conjoint d'un pensionné au taux ménage, pension de survie, régime spécial, pension d'office dans la fonction publique…), les revenus professionnels sont limités par un plafond annuel.
Pour chaque situation, le plafond de revenus autorisés varie selon divers critères :
• Le statut sous lequel l’activité est exercée : salarié, fonctionnaire, mandataire, indépendant ou en carrière mixte (indépendant/salarié).
• Le fait d'avoir des enfants à charge ou pas.
Pour le conjoint d'un pensionné au taux ménage et le bénéficiaire d'une pension de survie, le plafond varie aussi selon que l’âge légal de la pension est atteint ou pas.
| Conditions | Activité de salarié, fonctionnaire ou mandataire (*) | Activité d'indépendant, d'aidant ou mixte (salarié et indépendant) (*) |
|---|---|---|
Pas atteint l'âge légal de la pension ou carrière inférieure à 45 ans - Sans enfant à charge |
10.432 € bruts/an | 8.346 € nets/an 12.519 € nets/an |
Pas atteint l'âge légal de la pension et conjoint pensionné au taux ménage - Sans enfant à charge | 10.432 € bruts/an 15.648 € bruts/an | 8.346 € nets/an 12.519 € nets/an |
| Pas atteint l'âge légal de la pension, avec uniquement une pension de survie - Sans enfant à charge - Avec enfant(s) à charge | 24.289 € bruts/an 36.434 € bruts/an + 6.072 € par enfant | 19.431 € nets/an 29.147 € nets/an + 4.858 € par enfant |
Pas atteint l'âge légal de la pension avec pension de retraite dans un régime spécial (personnel navigant, marin, journaliste) ou pensionné d'office (par ex. fonctionnaire pensionné pour inaptitude physique (sans supplément minimum garanti)) - Sans enfant à charge |
30.132 € bruts/an |
24.105 € nets/an |
Atteint l'âge légal de la pension avec un conjoint pensionné au taux ménage ou avec uniquement une pension de survie - Sans enfant à charge | 30.132 € bruts/an 36.652 € bruts/an | 24.105 € nets/an 29.321 € nets/an |
(*) Il s'agit des revenus bruts pour l'activité salariée et des revenus nets pour l'activité en tant qu'indépendant. Pour les activités mixtes, sont pris en compte 80 % des revenus bruts de l’activité de salarié + 100 % des revenus nets de l’activité d’indépendant. | ||
Il est nécessaire de déclarer l'activité professionnelle dans les 30 jours au moyen d'un formulaire à compléter et renvoyer au Service fédéral des pensions (SFP) ou à l'Inasti (pour une pension d'indépendant).
Attention :
- Les plafonds mentionnés concernent une année civile complète. Donc, pour la première année d'activité, si la pension débute en cours d'année, il faut multiplier le montant indiqué dans le tableau par le nombre de mois de pension et le diviser par 12 mois pour connaître le plafond qui s'applique. Par exemple : si la pension commence le 1er mai, le plafond correspond au montant multiplié par 8 et divisé par 12.
- En cas de dépassement du ou des plafonds (le bénéficiaire d'une pension anticipée doit aussi faire attention au plafond spécifique fixé pour les flexi-jobs), la personne doit rembourser une partie ou l'entièreté de sa pension.
Une question, un conseil sur la fin de carrière ou la pension ?
Le service seniors de la MC est à votre dispositionConseils pour les impôts
Dans la majorité des cas, le pensionné paiera plus d'impôts, étant donné que la pension et les revenus professionnels sont imposés ensemble. Il peut être judicieux de demander au SFP ou à l'Inasti de retenir un précompte professionnel plus élevé sur la pension ou d'effectuer des versements anticipés.
Un flexi-job sous conditions
Les pensionnés qui ont atteint l'âge légal de la pension (66 ans) et les bénéficiaires d'une pension anticipée peuvent recourir aux flexi-jobs, un système qui permet d'exercer un emploi sous contrat de travail salarié sans payer ni cotisations sociales personnelles ni impôts sur les"flexi-salaires". Les bénéficiaires d'une pension anticipée sont toutefois limités par un plafond annuel spécifique fixé à 8.121 € bruts en 2026.
Depuis le 1er juillet 2026, les flexi-jobs sont étendus à tous les secteurs de l'économie tant privés que publics. En mai 2025, le Conseil d'Etat avait pourtant émis de lourdes critiques au projet du gouvernement de généraliser les flexi-jobs au profit des pensionnés dans l'ensemble des secteurs. Il évoquait le non-respect des principes constitutionnels d'égalité et de non-discrimination. Selon lui :
- Le fait que des personnes pensionnées souhaitent travailler et que ce souhait soit apprécié par la société n’impliquent pas nécessairement que cela se fasse dans le cadre d’un régime particulièrement favorable sur le plan du droit fiscal et de la sécurité sociale. La différence de traitement est aussi accrue entre travailleurs réguliers et travailleurs exerçant un flexi-job.
- Généraliser les flexi-jobs ne se justifie pas dès lors qu'elle n'a pas d'effet positif sur la pension et qu'au-delà de l'âge légal de la pension, la personne pensionnée peut en tout état de cause continuer à percevoir des revenus complémentaires sans restriction.
- Le fait que la personne pensionnée qui travaille ne se constitue pas de droits supplémentaires ne suffit pas à justifier une différence de traitement. Il existe d’autres catégories de personnes dont les cotisations sociales et fiscales ne donnent pas nécessairement lieu à des droits supplémentaires. C'est le cas des indépendants à titre complémentaire.
Plus d'infos auprès du Service fédéral des Pensions ou de l'Inasti. Le SFP est aussi accessible par téléphone en semaine au n°1765.
