Incapacité de travail
Depuis le 1er juillet 2024, tout travailleur qui décide de continuer à travailler au-delà de l'âge auquel il peut partir à la retraite recevra un complément financier à sa pension. Voyons cela en détails.
Publié le: 15 mai 2024
Par: Kusuto Naito et Joëlle Delvaux
3 min
Photo: ©AdobeStock // Il est possible de se constituer un bonus pension pendant maximum trois ans.
Le bonus pension a pour objectif de soutenir les travailleurs qui décident de rester actifs alors qu'ils sont dans les conditions pour prendre leur pension. Cette mesure prise récemment par le gouvernement fédéral n'est pas nouvelle.
Instauré en 2007 puis supprimé en 2014, le bonus pension entrera donc de nouveau en application mais sous une autre
mouture.
Le bonus pension est destiné à toute personne qui continue à travailler comme salarié, indépendant ou fonctionnaire après la date de sa pension la plus proche. Chaque travailleur peut trouver sa date de pension la plus proche et sa date de pension légale sur mypension.be.
• soit la date de la pension anticipée,
• soit la date de la pension légale, si la personne ne remplit pas les conditions pour la pension anticipée.
Le travail peut s'effectuer à temps plein ou à temps partiel.
Le bonus pension ne concerne donc pas les personnes déjà pensionnées.
Pour rappel, pour accéder à la pension anticipée, il faut comptabiliser, par exemple, 43 années de carrière (chacune doit compter au moins 104 jours ETP) à l’âge de 62 ans. Pour les travailleurs qui ont accompli une longue carrière, d'autres durées existent.
Il est possible de se constituer un bonus pension pendant maximum trois ans. Le "compteur" démarre à partir du 1er jour effectif de travail après la prise possible de la pension et s’arrête dès la prise effective de la pension.
Bon à savoir : Dans le compteur des trois ans, le Service fédéral des pensions (SFP) prend en considération jusqu'à 30 jours assimilés au travail effectif par an (notamment l'incapacité de travail).
Puisqu'il s'agit d’un nouveau bonus, une période transitoire est prévue :
• Le bonus pension peut être constitué depuis le 1er juillet 2024 .
• Le travailleur ne peut pas prendre sa pension avant le 1er janvier 2025 s'il veut avoir droit au bonus.
Chaque travailleur a le choix entre deux options pour percevoir son bonus pension :
• Le recevoir une seule fois, sous forme de capital, au plus tôt 6 mois après le début de la pension.
• Le recevoir tous les mois avec sa pension et ce, jusqu'à son décès.
Par défaut, le SFP paie le bonus pension sous forme de capital. Le montant du bonus dépend du nombre d'années de carrière à la date de la pension la plus proche. Si le travailleur a, par exemple, moins de 43 années de carrière à l’âge de 62 ans (carrière sans possibilité de départ anticipé), les montants sont moins élevés que s'il a 43 ans de carrière ou plus à cet âge (carrière longue).
Dans le cas où le travailleur poursuit une activité à temps plein pendant 3 ans à partir de la date de la pension anticipée, il peut recevoir jusqu'à 35.347,59 € en capital ou jusqu'à 146,07 € par mois (montant indexé, valable au 1er mai 2024).
Dans le cas où le travailleur poursuit une activité à temps plein pendant 3 ans à partir de la date de sa pension légale (en n'ayant pas rempli les conditions pour la pension anticipée), il peut recevoir jusqu'à 23.565,06 € de bonus en capital ou jusqu'à 97,38 € par mois.
• Le montant du bonus dépend du nombre d'années et/ou de mois pendant lesquels le travailleur continue à travailler au-delà de sa date de pension. Il dépend aussi de la durée du temps de travail presté.
• Le bonus pension versé sous forme de capital équivaut à 20 années de versements mensuels.
• Le bonus pension est exempté de précompte professionnel. Il s'agit donc de montants nets.
Le service seniors de la MC est à votre disposition. Appelez le 081 81 28 29, du lundi au vendredi de 9h à 12h30 ou envoyez un mail à [email protected].